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烏達區:做好人才引進崗前培訓 加強人才隊伍建設

作者:   來源:烏達區委組織部  
發布時間:2020-10-15  

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為了全面加強事業單位工作人員的隊伍建設,提升業務能力和工作水平,進一步加強新進人員對事業單位工作的深刻理解,近日,烏達區組織了為期三天的事業單位人才引進崗前培訓,邀請各單位的相關人員進行講解。


優化培訓內容,滿足人才需求。合理的課程設置,對加強新入職人員的科學理論知識、文化基礎知識和業務技能知識的學習十分必要。結合培訓實際,開展烏達區情介紹、保密工作、黨務知識、廉潔自律相關規定、公務禮儀等多課程培訓,進一步提升新進人員理論知識和業務水平,以強烈的事業心和責任感,一步一個腳印把工作落到實處。


強化學習能力,提高政治站位。作為新入職人員,要樹立終身學習理念,把學習作為加強自身建設的基礎工程來抓。培養學習意識和習慣,提高站位、武裝頭腦、拓寬思路、拓展視野,從而提高個人的綜合素質和業務能力,進一步激發做好各項工作的熱情,做工作和生活的強者,為新時代、新思想、新形式下如何做好單位工作打下堅實基礎。


深根服務理念,培育敬業精神。通過培訓,學習和掌握實用的工作技能和方法,嚴于律己,以良好的品德樹立良好形象。時刻不忘為民服務的初心,把握正確的思想政治方向,堅定理想信念,找準個人定位,用開放的心態、實干的精神、做好本職工作,真正做到情為民所系,利為民所謀。


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