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2021年烏海市人才工作領導小組成員單位第一次季例會召開

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發布時間:2021-01-19  

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1月19日,市委組織部常務副部長張鴻斌主持召開2021年烏海市人才工作領導小組成員單位第一次季例會,聽取各區、部分單位、駐京人才工作站2020年工作總結及2021年工作安排,研究烏海市企業引進人才享受優惠政策配套細則事宜。市人才工作領導小組各成員單位及相關單位負責人出席會議。




張鴻斌指出,要增強人才工作使命感,激發人才創新活力,全方位培養、引進、用好人才,要把關注點從人才“有沒有”“多不多”轉向“優不優”“強不強”。抓好“十四五”開篇布局,堅持問題導向,健全完善符合烏海實際的人才引進政策,不斷深化人才發展體制機制改革,以人才優勢贏得競爭、贏得未來。




張鴻斌強調,要構建人才工作新格局,實施“烏海英才”工程,駐外人才工作站要在發揮作用上出實招、見實效,做好人才工作的“橋頭堡”,當好企業與高校、科研院所的“紅娘”,推進全市人才工作轉型升級、提質增效。




張鴻斌要求,要編制好人才工作新規劃,在“十四五”規劃編制中各行業規劃都應有人才工作章節,為實現“生態治理更高、轉型步伐更快、創新動力更足、城市功能更強、生活品質更優”的發展目標提供人才保障和智力支持。


張鴻斌強調,要開創人才工作新局面,各級組織部門及成員單位要各司其職,結合職能職責,做好人才隊伍建設和整體協同工作,打好“組合拳”、唱好“大合唱”,共同推動人才工作創新發展。


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